リーガルプラス千葉・東京・茨城の中小企業法務相談

7月9日に一般社団法人千葉県経営者協会 第2回労務法制委員会にて、当法人所属弁護士の宮崎が「問題社員への対応と法的留意点」について講演いたしました。

【場所】千葉県経営者会館（千葉市）

【テーマ】
1.能力不足（ローパフォーマー）社員への対応
◇指導上の留意点
◇懲戒・降格処分を行う際の留意点
◇配置転換、退職勧奨時の注意点

2.私生活上の問題行為への対応
◇私生活上での犯罪行為
◇SNS上でのトラブル

3.職場秩序を乱す社員への対応
◇指示・命令違反、協調性欠如への対策
◇人事命令（出向、転籍、転勤）拒否への対策

講演後は参加企業様より相談を受けたり、情報交換の機会にもなりました。次回は2018年10月に講演を予定しています。